Course details

Project Manager

PMA Acad. year 2011/2012 Summer semester 5 credits

Current academic year

Item has no anotation.

Guarantor

Language of instruction

Czech

Completion

Classified Credit

Time span

  • 26 hrs lectures
  • 26 hrs exercises

Department

Subject specific learning outcomes and competences

Item has no knowledges.

Learning objectives

Item has no goals.

Prerequisite knowledge and skills

There are no prerequisites

Study literature

  • Kerzner, H.: Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling, 9th ed., John Wiley & Sons, Inc., 2006, ISBN 13 978-0-471-74187-9.
  • Svozilová, A.: Projektový management, GRADA Publishing, 2007, ISBN 80-247-1501-5.
  • Rosenau, M. D.: Řízení projektů, Computer Press, 2007, 344 s., ISBN 80-7226-218-1.

Syllabus of lectures

  1. Úvodní informace. Struktura a cíle kurzu. Certifikace v projektovém řízení. Certifikace podle IPMA. Standard IPMA v3.1.
  2. Technické kompetence: Úspěšnost řízení projektu. Zainteresované strany. Požadavky a cíle projektu. Zahájení projektu.
  3. Technické kompetence: Organizace projektu. Rizika a příležitosti. Kvalita v projektu.
  4. Technické kompetence: Týmová práce. Komunikace v projektu. Řešení problémů. Změny v projektu.
  5. Technické kompetence: Struktury v projektu. Rozsah a dodávané výstupy projektu. Čas a fáze projektu. Zdroje.
  6. Technické kompetence: Náklady a financování. Obstarávání a smluvní vztahy. Kontrola, řízení a podávání zpráv. Informace a dokumentace. Ukončení projektu.
  7. Behaviorální kompetence: Vůdcovství. Zainteresovanost a motivace. Sebekontrola. Asertivita.
  8. Behaviorální kompetence: Uvolnění. Otevřenost. Kreativita. Orientace na výsledky.
  9. Behaviorální kompetence: Diskuze. Vyjednávání. Konflikty a krize. Spolehlivost.
  10. Behaviorální kompetence: Porozumění hodnotám. Výkonnost. Etika.
  11. Kontextové kompetence: Orientace na projekt. Orientace na program. Orientace na portfolio.
  12. Kontextové kompetence: Realizace projektu, programu a portfolia. Trvalá organizace. Personální management.
  13. Kontextové kompetence: Byznys. Systémy, produkty, technologie. Zdraví, bezpečnost, ochrana života a
    životního prostředí. Finance. Právo.

Syllabus of numerical exercises

  1. Stanovení týmů. Logický rámec. Návrh projektu.
  2. Technické kompetence: Identifikace zainteresovaných stran. Zahájení projektu.
  3. Technické kompetence: Vytvoření organizační struktury projektu. Specifikace požadavků na kvalitu. Identifikace rizik. Modelový případ ohodnocení rizik v projektu.
  4. Technické kompetence: Přidělené rolí v týmu. Plán komunikace.
  5. Technické kompetence: Stanovení rozsahu projektu. Identifikace zdrojů projektu. Studie proveditelnosti. Modelový případ posouzení síťového grafu projektu.
  6. Technické kompetence: Modelový případ sestavení rozpočtu projektu. Odhad nákladů pro dokončení, výpočet hodnoty rozpracovanosti. Návrh smlouvy.
  7. Behaviorální kompetence: Modelová situace pro motivaci a sebekontrolu členů týmu. Kontrolní test.
  8. Behaviorální kompetence: Modelová situace pro otevřenost a kreativitu v projektu.
  9. Behaviorální kompetence: Modelová situace vyjednávání a řešení konfliktů v projektu.
  10. Behaviorální kompetence: Jak budovat firemní kulturu. Kontrolní test.
  11. Kontextové kompetence: Vytvoření Bostonské matice pro projekty. Model rolí v projektu. Dotazníky hodnocení a posuzování členů týmu.
  12. Kontextové kompetence: Vyhodnocení úrovně zralosti organizace. Kontrolní test.
  13. Kontextové kompetence: Definování byznys případu projektu. Vyhodnocení vlivu projektu na životní prostředí.

Progress assessment

Výuka není kontrolována.

Controlled instruction

There are no checked study.

Back to top