Course details
Leadership and People Management
Guarantor
Language of instruction
Completion
Time span
- 26 hrs exercises
Department
Subject specific learning outcomes and competences
Item has no knowledges.
Learning objectives
Item has no goals.
Prerequisite knowledge and skills
There are no prerequisites
Fundamental literature
- VÁGNER, Ivan. Moderní pojetí řízení a vedení lidí. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele, Praha: Economia, 2005, Roč. 40, č. 12, s. 61-62. ISSN 0026-8720.
- PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 151 s. ISBN 80-247-0403-X.
- KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů :základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3.
- KOHOUTEK, Rudolf a Jaroslav ŠTĚPANÍK. Psychologie práce a řízení. Brno: Cerm, 2000. 223 s. ISBN 80-214-1552-5.
- Organizační chování :jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci. Edited by František Bělohlávek. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 1996. 343 s. ISBN 80-85839-09-1.
- JAROŠOVÁ, Eva. Trénink sociálních a manažerských dovedností :metodický průvodce. 2., rozš. vyd. Praha: Management Press, 2005. 267 s. ISBN 80-7261-135-6.
Syllabus of seminars
Item has no outline.
Syllabus of numerical exercises
- Psychodiagnostika osobnosti manažera.
- Profesionální týmový manažer.
- Efektivní styl vedení.
- Permanentní týmový výcvik.
- Zavedení týmové práce.
- Budování efektivního týmu.
Progress assessment
Výuka není kontrolována.
Controlled instruction
There are no checked study.