Result Details

Metody pro projektové řízení v malých týmech

MARTÍNEK, Z.; KRESLÍKOVÁ, J. Metody pro projektové řízení v malých týmech. PRONT 04. Acta EVIDA No. 36. Plzeň: Sdružení Evida - konferenční servis, 2004. s. 52-58. ISBN: 80-86596-54-0.
English title
Methods for project management in small teams
Type
conference paper
Language
Czech
Authors
Martínek Zdeněk, Mgr., FIT (FIT)
Kreslíková Jitka, doc. RNDr., CSc., DIFS (FIT)
Abstract

Text přibližuje prakticky použitelné techniky a metody vhodné pro řízení projektů v malých organizacích. Jedná se o Goal-Question-Metric, feedback meeting, GQM abstraktní list, mapa myšlenek, brainstorming, diagram podobnosti, volba priorit, časová osa, seznam činností a analýza příčin. Metody jsou popsány včetně vhodných postupů pro jejich okamžitou realizaci.

English abstract

This text is about practically applicable practices and methods especially for project management in small organizations. The methods are: Goal-Question-Metric, feedback meeting, GQM abstraction sheet, mind map, brainstorming, afinity diagram, prioritizing, time-line, action list, root cause analysis. Methods are described including applicable procedure for their immediate realization.

Keywords

PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ, GQM, FEEDBACK MEETING, BRAINSTORMING, MIND MAP, ANALÝZA PŘÍČIN

English keywords

PROJECT MANAGEMENT, GQM, FEEDBACK MEETING, BRAINSTORMING, MIND MAP, ROOT CAUSE ANALYSIS

Published
2004
Pages
52–58
Proceedings
PRONT 04
Series
Acta EVIDA No. 36
Conference
PROject ManagemeNT
ISBN
80-86596-54-0
Publisher
Sdružení Evida - konferenční servis
Place
Plzeň
BibTeX 
@inproceedings{BUT17572,
  author="Zdeněk {Martínek} and Jitka {Kreslíková}",
  title="Metody pro projektové řízení v malých týmech",
  booktitle="PRONT 04",
  year="2004",
  series="Acta EVIDA No. 36",
  pages="52--58",
  publisher="Sdružení Evida - konferenční servis",
  address="Plzeň",
  isbn="80-86596-54-0"
}
Research groups
Information and Database Systems Research Group (RG IS)
Departments
Department of Information Systems (DIFS)
Back to top