Finanční analýza

• 26 hod. přednášky
• 26 hod. cvičení

Studenti budou znát moderní přístupy a metody finanční analýzy podniku. V rámci cvičení rozvinou své schopnosti a dovednosti praktické aplikace těchto metod.

Hlavním cílem předmětu je poskytnout studentům vědomosti a dovednosti z oblasti finanční analýzy podniku. Rozvinout schopnosti studentů posoudit úroveň finanční situace podniku, její vývoj a příčiny a navrhovat opatření ke zlepšení stavu a vývoje.

Řešení rovnic a grafického znázorňování funkcí, znalost účetních výkazů, vnitropodnikového účetnictví, kalkulací nákladů, základů organizace a manažerských funkcí podniku.

1. Hlavní funkce finanční analýzy. Interní a externí finanční analýza.
2. Uživatelé a pojetí hlavních etap finanční analýzy. Srovnávací základny a problém srovnatelnosti.
3. Zdroje vstupních dat. Slabé stránky účetních výkazů. Přehled elementárních a vyšších metod finanční analýzy.
4. Vertikální a horizontální analýza absolutních ukazatelů. Majetková a kapitálová struktura podniku.
5. Analýza nákladů a zisku, rozdílových ukazatelů a cash-flow.
6. Analýza poměrových ukazatelů. Analýza finanční situace podniku.
7. Analýza provozní výkonnosti. Ekonomický normál.
8. Metody příčinné analýzy a analýzy odchylek.
9. Metody mezipodnikového srovnávání.
10. Pyramidální rozklad ukazatelů ziskovosti.
11. Predikční a diagnostické modely finančního zdraví podniku (bonitní a bankrotní modely).
12. Ukazatele konstruované na principu přidané hodnoty.
13. Finanční analýza ex ante. Finanční plánování a kontrola.

Pro udělení zápočtu je požadováno splnění následujících podmínek:
1. Aktivní účast na cvičeních bude kontrolována a hodnocena učitelem - max. 100 bodů.
2. Úspěšné absolvování zápočtového testu - max. hodnocení 100 bodů v řádném termínu, 80 bodů v prvním opravném a 60 bodů ve druhém opravném termínu.
3. Úspěšné zpracování semestrální práce v předem určeném termínu. Maximálně 100 bodů při předání v určeném termínu, při pozdním odevzdání pouze max. 80 bodů.
4. Celkový počet bodů pro zápočet musí být vyšší než 150 bodů.

Kontrola výsledků samostatné práce na zadaných úkolech. V případě omluvené neúčasti na cvičení může učitel v odůvodněných případech stanovit náhradní podmínku, zpravidla vypracování dílčího písemného úkolu.