Detail předmětu

Řízení lidských zdrojů

RLZ Ak. rok 2013/2014 letní semestr 3 kredity

Aktuální akademický rok

Lidské zdroje představují nejdůležitější a nejsložitější součást výrobního procesu. Efektivní práce s nimi předpokládá znalosti, významně přesahující obor odborného technického vzdělání.
Společenskovědní předmět zařazený do programu na základě Rozhodnutí rektora VUT 03/2004.

Garant předmětu

Klapetek Milan, ThMgr. (ICV VUT-Celoživotní)

Jazyk výuky

česky

Zakončení

zápočet

Rozsah

  • 26 hod. cvičení

Zajišťuje ústav

Institut celoživotního vzdělávání (ICV)

Získané dovednosti, znalosti a kompetence z předmětu

Schopnost nalézt pravé lidi pro daný úkol a pravý úkol pro dané lidi.

Cíle předmětu

Získání základních informací o lidských zdrojích, organizačním uspořádání a řízení podniku.

Požadované prerekvizitní znalosti a dovednosti

Nejsou vyžadovány žádné prerekvizitní znalosti.

Literatura studijní

  • Přednášející doporučí studentům k prostudování vybraná pojednání a články v hospodářsky orientovaných časopisech.

Osnova seminářů

  • Hodnocení zaměstnanců.
  • Hodnocení výkonnosti útvarů.
  • Kompetence vedoucích zaměstnanců.
  • Personalistika.
  • Optimalizace a racionalizace organizační struktury.
  • Podpora manažerského rozhodování.
  • Rozvoj zaměstnanců.
  • Výběrová řízení.

Průběžná kontrola studia

  • 70 % účast na přednáškách.
  • Vypracování a odevzdání písemného pojednání na zadané hospodářské a personalistické téma.

Metody vyučování

Výuka předmětu je realizována formou: Cvičení odb. zák. - 2 vyučovací hodiny týdně.

Kontrolovaná výuka

Výuka není kontrolována.

Nahoru