Aktuality

Nová série rozhovorů s našimi úspěšnými absolventy a absolventkami. První jméno? Jaroslav Kadlec

V následujících měsících bude na fakultním webu publikováno několik rozhovorů s úspěšnými absolventy a absolventkami naší fakulty. Rozhovory jsou dále propagovány na fakultních účtech sociálních sítí. Motivací připravované série je představit primárně zájemcům o studium a studentům možnosti, které jim FIT nabízí – ať už s ohledem na následnou kariéru v průmyslu, anebo třeba cestou navazujícího studia a dráhy vysokoškolského výzkumníka. Tedy krátce řečeno: Dát zájemcům lepší představu o využitelnosti studia IT na příkladech konkrétních osudů.

Coby prvního jsme vyzpovídali Jaroslava Kadlece. Už řadu let působí jako softwarový manager ve společnosti Thermo Fisher Scientific. Zavzpomínal pro nás na to, proč si kdysi zvolil právě FIT a proč jej následně nadchla počítačová grafika a zobrazovací metody. A probrali jsme třeba i to, co vnímá jako důležitý předpoklad u uchazečů o zaměstnání.

Rozhovor s Jaroslavem Kadlecem najdete zde. Další rozhovory budou následovat v prvním čtvrtletí 2026.

[img]

PF 2026

Vážené kolegyně a kolegové, milé studentky a studenti,

za pár dní skončí rok 2025. Nám na fakultě přinesl řadu úspěchů potvrzujících excelenci našeho výzkumu v mezinárodním měřítku. Pokročili jsme v oblasti projektů, získali nové významné granty, pořádali mezinárodní akce a znovu potvrdili, že naše fakulta patří mezi špičku v IT vzdělávání a inovacích.

Naši absolventi a absolventky patří mezi nejžádanější na trhu práce, často se navíc podílejí na projektech s výrazným společenským přesahem, např. v oblastech kyberbezpečnosti. Nechci budit dojem, že šlo o rok jednoduchý. Stačí se podívat na geopolitické události, ale také třeba na veřejnou debatu o budoucím vlivu AI na obory IT. My se musíme i dál snažit ukazovat, v čem jsme dobří, v čem spočívají naše přednosti při výchově budoucích talentů. To však vyžaduje dostatek sil. A k němu dopomůže zasloužený odpočinek během vánočních svátků.

Přeji Vám klidné a radostné Vánoce a do nového roku mnoho zdraví, štěstí, osobní pohody a úspěchů. Studentkám a studentům přeji štěstí u zkoušek, kolegyním a kolegům inspirativní nápady a radost z práce.

Děkuji Vám za Vaši práci, která přispívá k růstu naší fakulty i naší společnosti.

Petr Hanáček, děkan FIT VUT

[img]

Rozhovor s naším absolventem: „FIT vám nabídne spoustu otevřených dveří,“ říká Jaroslav Kadlec z firmy Thermo Fisher Scientific

Z kluka, který doma rodičům rozebíral elektroniku, se stal softwarový manažer v globální technologické firmě. Ta je navíc světovým lídrem v oblasti, která má smysl – od vývoje léků po mikročipy. Jeho cesta, formovaná studiem na FIT VUT, je příběhem vytrvalosti, fascinace grafikou i snahou vyhledávat nové výzvy. Jaroslav Kadlec otevřeně popisuje, jaké to je učit se „za pochodu“, vést mezinárodní týmy a také balancovat náročné studium, potřeby rodiny i své ambice. V rozhovoru vysvětluje, co podle něj dnes rozhoduje o úspěchu ve vývoji softwaru a proč jsou absolventi FITu dobře připraveni pro obor, v němž člověk sám za sebe už mnoho nezmůže.

Co Vás kdysi vedlo k rozhodnutí zvolit vysokoškolské studium informačních technologií? Byl jste už na střední škole zapálený do počítačů a elektroniky? Anebo to byla spíš pragmatická volba vedená vyhlídkou na dobře placenou práci?

Jako dítě mě hrozně fascinovala veškerá elektronika. Pokud mě rodiče nechali samotného, výsledkem bylo, že něco z domácí elektroniky bylo demontováno, rozebráno – i když jsem pořádně nechápal, jak to funguje. Elektronika a elektřina mě nenechaly na pokoji. Chodil jsem na základní školu se sportovní profilací, dělal jsem lehkou atletiku. Můj spolužák mě tehdy seznámil se svým bratrem, který studoval na střední průmyslovce elektro se zaměřením na mikroprocesorovou techniku. Ti dva měli počítač Atari a mě naprosto fascinovalo, co s ním dokázali. Logicky jsem zatoužil dostat se na stejnou školu. A od prvního ročníku na střední jsem pak stejně cíleně šel po tom, že chci umět programovat. To byl level výzvy, který byl tak obrovský oproti ostatním věcem, které jsem ve svém životě doposud poznal, že jsem se opravdu proměnil v toho pověstného nerda. Začal jsem programovat s Basicem, pak přes Pascal, Assembler až po C a C++, ty posledně zmiňované poté na vysoké. Takže ano, od šesté sedmé třídy byla moje cesta docela jasná.

Opravdu to vypadá, že cestu jste měl promyšlenou. Byl v tom případě pro Vás první ročník na vysoké škole vůbec nějakou výzvou, anebo jste jím díky dlouhodobému zájmu o programování a elektroniku prošel bez větších problémů? Jak vzpomínáte na bakalářské studium?

Já jsem vlastně patřil k první generaci lidí, kteří nastoupili na FIT (fakulta vznikla v roce 2002, pozn. redakce). V prváku jsem začínal jako student Fakulty elektrotechniky a informatiky (FEI) VUT, která nabízela studijní obor Výpočetní technika a informatika. Během prvního ročníku došlo k rozdělení na FIT a FEKT (Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií) a já měl díky prospěchu možnost vybrat si. Věděl jsem přesně, že chci pokračoval na FITu. A čím dál víc mě zajímala počítačová grafika a multimédia a vlastně všechny obory, které se tam tenkrát rozvíjely pod Pavlem Zemčíkem.

Co Vás na grafice a zobrazovacích metodách tak přitahovalo, že se staly v průběhu studia na FITu Vaším odborným zaměřením?

Zajímaly mě počítačové hry a jejich programování. Několik menších her jsem dal dohromady už v Pascalu. Když jsem se dostal na výšku, tak jsem se v tom chtěl zdokonalovat. Tehdy už existovaly grafické karty s OpenGL, na tom šly dělat světla a vůbec věci, které já jsem předtím v Pascalu nedokázal spočítat. Což mě vedlo k otázkám, jak takový obrovský výkon počítače vlastně funguje na úrovni procesoru a podobně. A opět to byla obrovská výzva. Grafika mě provázela celé studium, tématem mé diplomové práce byly architektury uživatelských rozhraní ve 3D prostředí, výstupem diplomky pak pohyb ve virtuálním prostředí, navigace v něm atd. Na konci magisterského studia jsem stál před volbou: Buď zareaguji na nabídku pokračování na doktorátu, anebo půjdu do armády, protože jsem už byl odveden. Takže přiznávám, že motivace jít na doktorát byla dvojí…

Přitahoval Vás doktorát i čistě odborně?

Tam bylo víc motivací: Rád vysvětluji, takže jsem chtěl učit. A současně jsem se chtěl zase něco sám naučit, posunout se dál. A to „dál“ v mém případě znamenalo vydat se směrem automatického generování uživatelského rozhraní. Doktorát jsem měl nakonec na sedm let, v mezičase se nám narodilo dítě, bylo to náročné. A ano, dostal jsem se kvůli té náročnosti i do bodu, kdy jsem přemýšlel, jestli doktorát s ohledem na vyčerpávající časové nároky nevzdat.

Autor: Martin Horný

Už během doktorátu jste se dostal k práci v dost netradiční oblasti průmyslu: Věnoval jste se interaktivním simulacím pro výcvik ozbrojených složek. Jak jste se k této příležitosti dopracoval?

Měl jsem štěstí. Cítil jsem potřebu finanční injekce pro naši rodinu s malým dítětem. Nabídka pak přišla přes jiného doktoranda na fakultě, který už ve firmě VR Group pracoval. Přišlo mi to zajímavé, říkal jsem si: „Simulátory, to je grafika a tu chci dělat.“ Nastoupil jsem na poloviční úvazek, po dvou letech na plný. Pracoval jsem nakonec hlavně na modelování – od balistiky přes ovládání bojových vozidel až po simulace chování velkých skupin osob a okolního prostředí. Spolupracovali jsme i s Integrovaným záchranným systémem, jemuž jsme dodávali simulace např. povodní a požárů. Bavilo mě na tom i propojení softwaru s hardwarem. Spojení průmyslu a akademické půdy obecně považuji za správné. Proto se taky jako Thermo Fisher snažíme zůstat s FITem v kontaktu, spolupracovat s fakultou, nabízet zajímavá témata jejím studentům atd.

Dnes už jste ve společnosti Thermo Fisher Scientific jedenáctým rokem. Co Vás na praxi v takto velké firmě lákalo?

Hledal jsem společnost, která by mi opět nabídla kombinaci něčeho, co mi dává smysl. Na Thermo Fisheru se mi líbilo, že mikroskopy, které vyrábí, slouží dobré věci – k výrobě léků, ke studiu virů, pro materiálové vědy, výrobu čipů… A strašně důležitá je pro mě lidskost, dobré vedení, dobré vztahy mezi lidmi v práci. Měl jsem tehdy informace, že takto je to v Thermo Fisheru nastavené. Když se dívám zpět, měl jsem vlastně vždycky štěstí na dobře nastavené lidi ve svém okolí. To je za mě obrovská deviza každé práce.

Jaká byla Vaše profesní cesta v Thermo Fisheru? Jak vypadá typický projekt, na němž děláte dnes?

Nastoupil jsem jako seniorní softwarový vývojář. Nástup to byl opravdu ostrý, rovnýma nohama, tři dny po začátku jsem odletěl do Spojených států, abych odtud přivezl know-how firmy, kterou jsme tehdy koupili. Já mám jako vývojář velmi silnou potřebu, aby věci fungovaly a aby lidi, kteří náš výsledek budou používat, s ním byli spokojení. A po tom převodu vývoje sem do Brna jsem měl nutkání zajistit, aby fungovalo všechno. Tedy nejen samotný vývoj a kód, ale aby se např. software správně dostával do výroby a k uživatelům. Přešel jsem plynule k nastavování procesů, ke komunikaci s výrobou, sběru požadavků atd. Začal jsem dělat věci, které vývojáři běžně nedělají. Po dvou letech za mnou přišla firma s nabídkou manažerské pozice. Nejprve jsem vedl malý tým a ruku v ruce s tím jsem se učil jinak vnímat svou aktivitu a komunikaci, to, jak mé kroky ovlivňují ostatní. Začal jsem se rozvíjet mimo technickou část vývoje. Tým se zvětšoval, já se posunul k dalším skupinám, vedl jsem mezinárodní tým, až jsem se konečně před dvěma a půl lety dostal z materiálových věd k týmu, který dělá pro polovodičový průmysl a dnes má přibližně 80 členů. A to je zase jiný svět a opět obrovská výzva. Technické stránce už se dnes nevěnuji, neprogramuji. Stal se z toho jen můj koníček, ale v práci na to není prostor.

Autor: Martin Horný

Dnes vedete týmy vývojářů a podílíte se také na rozhodnutí o tom, kdo je rozšíří. Které silné vlastnosti mezi zájemci o práci vyhledáváte?

Osvědčilo se mi vybírat lidi se správným přístupem, s nadšením pro věc, protože takto zvídaví zájemci se učí lépe. Na pohovoru nehledám primárně hard skills, to, že člověk umí programovat v konkrétním jazyce. Důležité je, že je schopen dobře komunikovat, umí spolupracovat a nevadí mu to. Protože v dnešní době je všechno už tak komplexní, že člověk sám nic nezvládne. Hledám lidi, kteří umí pracovat v týmu. A taky se třeba nebojí pracovat i s hardwarem.

Když se ohlédnete za svým studiem a kariérou: V čem vidíte přínos FITu pro svou profesní cestu? A v čem bylo studium na této fakultě výzvou, jaké překážky jste musel překonávat?

Časová náročnost byla v mém případě velká. Tím, že mám potřebu dělat věci tak, abych o nich byl přesvědčen, že jsou dost dobré a můžu je odevzdat, tak jsem tomu dával mnohem víc času, než bylo nutné. Od střední školy do konce vysoké jsem vlastně neměl moc sociální život. Byla to velká daň, s níž jsem se potýkal i později v zaměstnání. FIT vám na druhou stranu dá obrovské množství možností, nabídne spoustu nových témat a spoustu otevřených dveří. Do některých z nich vstoupíte, některými jen nahlédnete. Škola vám dá podmínky a inspiraci k tomu, abyste se mohli učit. A to FIT zvládá velmi dobře.

Já tak využil otevřené dveře ke grafice. A využil jsem i pomoc spousty skvělých lidí. Honza Černocký, Adam Herout, Pavel Zemčík, Víťa Beran… Za mě je FIT skvělý i z pohledu mé aktuální pracovní role: Mám totiž pocit, že absolventi FITu jsou velmi dobře připraveni na týmové práce, jsou méně teoretičtí a více praktičtí. Jak už jsem říkal: Dneska člověk sám už nic neudělá. A jde vidět, že FIT se ve týmových projektů posunuje správným směrem.

Ing. Jaroslav Kadlec, Ph.D., absolvent FIT VUT se zaměřením na počítačovou grafiku (Ústav počítačové grafiky a multimédií), doktorské studium ukončil v roce 2010. Od roku 2014 zaměstnanec společnosti Thermo Fisher Scientific, aktuálně na pozici software manager.

Rozhovor s Jaroslavem Kadlecem je prvním ze série rozhovorů s našimi úspěšnými absolventy a absolventkami, které budeme zveřejňovat v následujících týdnech.

Kadlec se pravidelně účastní akcí na fakultě, které propojují průmysl a vysokoškolské prostředí. Zde v panelové diskusi na ŽijemeIT 2024 (třetí zleva). | Autor: Martin Horný


[img]

Martin Čadík novým profesorem FIT VUT

V úterý 16. prosince 2025 předal v pražském Karolinu prezident republiky Petr Pavel jmenovací dekrety 69 novým vysokoškolským profesorům a profesorkám. Dekret si převzal také čerstvý profesor Fakulty informačních technologií Martin Čadík (Ústav počítačové grafiky a multimédií). Čadík působí na naší fakultě od roku 2013; o dva roky později se stal docentem, po deseti letech nyní přidává nejvyšší vědecko-pedagogický titul. Je vedoucím výzkumné skupiny CPhoto@FIT, jejíž výzkum stojí na pomezí metod zpracování obrazu, počítačového vidění, grafiky, fyziky, vizuálního vnímání i dalších oborů. 

Hlavním předmětem odborného zájmu Martina Čadíka je geolokalizace, tedy využití geografických či topografických modelů povrchu planety ke zpracování pořízené digitální fotografie s cílem získat novou informační vrstvu, která původní snímek rozšiřuje. Typicky se pak jedná o určení pozice či orientace kamery. Čadík při tom částečně propojuje vědecký zájem se zájmem soukromým. „Baví mě hory a příroda a dost často dělám výzkum s outdoorovými snímky. Bývají to i moje fotky.“ S kolegy využívají postupů strojového učení, které je dnes povšechně označováno termínem AI. Tyto postupy přitom historicky úzce souvisejí právě s oblastí počítačového vidění. „Dnešním pohledem můžeme říct, že jsme v počítačovém vidění AI dělali vlastně vždycky. Aktuálně je ten pojem ale brán velmi zeširoka.“
 
Čerstvou profesuru vnímá Martin Čadík jako závazek. Zmiňuje i výchovu budoucích talentů: „Je to nejen vědecká, ale také pedagogická hodnost. Ten závazek předávání zkušeností studentům, doktorandům, vnímám silně.“
My Martinu Čadíkovi k titulu profesora srdečně gratulujeme! Více se o jeho odborném zaměření, budoucích výzvách a vnímání nové fáze akademické dráhy dočtete v tiskové zprávě.

[img]

Phonexia součástí portfolia investičního fondu Crescendo Equity Partners

Technologická společnost Phonexia, která vznikla v roce 2006 jako spin-off Fakulty informačních technologií VUT, mění majitele. Po dvaceti letech budování mezinárodní pozice v oblasti hlasové analytiky a biometrie se stává součástí portfolia jihokorejského investičního fondu Crescendo Equity Partners.

Phonexia je ukázkou toho, jak úspěšný dokáže být technologický projekt z regionu střední Evropy, opírá-li se o špičkový univerzitní výzkum. Dnes ji lze označit za globálního poskytovatele pokročilých hlasových řešení, kterým důvěřují i bezpečnostní a zpravodajské agentury či armáda.

Vznik Phonexie spadá do roku 2006 a souvisí s předchozím vývojem hlasových technologií a strojového zpracování řeči na FITu, konkrétně v prostředí výzkumné skupiny BUT Speech. „Rozhodli jsme se tenkrát dát našemu snažení formálnější a pro spolupráci s partnery efektivnější podobu. Potřebovali jsme také, aby výsledky našeho výzkumu měly potřebnou podobu dle průmyslových standardů a technologie byla výpočetně spustitelná na běžném hardwaru,“ shrnuje motivaci pro vznik Phonexie její spoluzakladatel profesor Jan Černocký. Vazby fakulty a Phonexie byly zvlášť na počátku silné, společnost licencovala a už pro své rané produkty intenzivně využívala např. na FITu vytvořený fonémový rozpoznávač. I v současnosti spolupráce s fakultním výzkumem pokračuje. Samozřejmě se nabízí otázka, zda tomu tak bude i po změně vlastnické struktury. „My jsme kladli důraz na kontinuitu, nechtěli jsme prodat firmu na součástky. Naopak jsme hledali někoho, kdo zachová vazbu na fakultní výzkum a případně tuto linku ještě posílí,“ shrnuje vizi nejbližší doby jeden ze zakladatelů firmy docent Lukáš Burget.

Jedno životní období někdejšího fakultního spin-offu se uzavírá. Přejeme Phonexii mnoho úspěchů na další cestě. A doufáme, že její příběh zopakují i další společnosti, které v budoucnu vzniknou z výzkumu realizovaného na FITu.

Více informací o historii společnosti a okolnostech jejího prodeje najdete v naší tiskové zprávě.

[img]

Stránka:

Odebírejte novinky FIT

odebírat přestat odebírat

Nahoru