Aktuality

Jak funguje fakulta, když jsou dveře zavřené? A jak si s novou situací poradili vyučující a zaměstnanci FIT? To zodpoví seriál, který jak doufáme, už nebude trvat příliš dlouho, s názvem Moje karanténa.

Do domácích "kanceláří" se v březnu s celou fakultou přesunulo také vědecké oddělení. To má na FIT na starosti vše, co souvisí s vědecko-výzkumnou činností fakulty, včetně doktorského studia či řízení ke jmenování docentů a profesorů. 

Začátek karantény přinesl vědeckému oddělení, tedy Sylvě Sadovské a Svatavě Nunvářové, které jej vedou, zejména rušení mnoha plánovaných aktivit - od státních doktorských zkoušek přes jednání oborové a vědecké rady až po obhajoby disertačních prací. Karanténní čas ale využily zejména ke zlepšení vykazování vědeckého výkonu fakulty, tj. publikací a citací autorů. "Také proběhlo několik auditů a kontrol z úrovně rektorátu, díky kterým jsme získaly další cennou zpětnou vazbu," říká Svatava Nunvářová. 

"Také jsme musely řešit, kde se nacházejí naši zahraniční studenti a jestli jim daná situace nepřinesla nějaké komplikace, se kterými bychom jim mohly případně pomoci," popisuje nepřehlednou situaci začátku března Sylva Sadovská. 

V současné době připravuje vědecké oddělení konferenci Excel@FIT a zejména přijímačky k doktorskému studiu. "Snažíme se také studentům usnadnit průchod přijímacím řízením. Jsme rádi, když sem pomůžeme studenty nasměrovat. U přijímaček je nám skvělým pomocníkem i ambasador Radek Hranický, který zodpovídá zájemcům o doktorské studium jejich zvídavé otázky na mailu. My jsme schopni zájemcům o studium totiž popsat, co studium obnáší a co je k jeho úspěšnému průchodu třeba. Ale Radek na doktorském aktivně studuje a dokáže zprostředkovat jiný pohled a možná úskalí z pohledu studenta," říká Svatava Nunvářová. 

Obě dámy teď pracují, obdobně jako většina lidí, hlavně přes telefon, mail nebo chat. "Pracujeme skoro všude, kde jsme, pokud je to potřeba, a určitě jsme postoupily o několik levelů ve schopnosti multitaskingu," usmívá se Sylva Sadovská. 

Do online dálkové podoby dokonce přenesly svůj čajovo-kávový rituál, který využívají k předávání pracovních informací a plánování pracovních aktivit. "Vzájemná informovanost je pro nás klíčová, spoustu úkolů řešíme paralelně, často v rychlém sledu, a je třeba si operativně ujasnit, kdo co řeší, co s tím dál a jak moc je to oproti jiným také velmi spěchajícím úkolům akutní. Chce to velkou odolnost proti stresu," popisuje Svatava Nunvářová.

Jak dodává Sylva Sadovská, v těžkých chvílích hledaly útěchu či inspiraci v humoru. "Člověk se dostane do neobvyklých situací, např. když je třeba dovařit oběd pro rodinu a zároveň vyřídit telefonát nebo stihnout neodkladný deadline, protože člověk ví, že úkol ani oběd není možné odložit, protože následuje další deadline, online meeting nebo úkoly s dětmi," popisuje s úsměvem Sylva Sadovská.

"Na drátě" mají nejčastěji proděkana pro vědu a výzkum Tomáše Vojnara, studijního poradce a organizátora Excel@FIT Petra Veigenda nebo Petra Gaďorka z CVT. "Moc nám pomáhá, že jsou vždy naprosto v pohodě a dosažitelní. Často jsme v kontaktu i s doktorandy a dalšími studenty FIT, a to i neformálně. Aktuálně využíváme asi šest komunikačních platforem, nejčastěji Discord. Tam jsme v uplynulých týdnech například sdílely i výsledek výroby domácího narozeninového dortu nebo mazance. Je to příležitost se spojit v době "izolace" se světem, s lidmi, kteří prožívají a řeší podobné situace, i když z každý z trochu jiné strany," říká Svatava Nunvářová.

Po ukončení karantény se obě prý nejvíc těší na to, až budou moct volně dýchat a vidět lidem do tváří.

Věnovat se plně výzkumu a nemuset vyhledávat vedlejší příjem umožní nově doktorandům Fakulty informačních technologií speciální stipendium. To bude od nového akademického roku garantovat, že jejich příjmy dosáhnou minimálně na průměrnou čistou mzdu, tedy asi 26 tisíc korun.

Podpora je určena pro všechny doktorandy, kteří splní následující podmínky: 

• studium v prezenční formě studia v českém studijním programu,
• řádné plnění studijních povinností, tj.
    - v 1. ročníku absolvování patřičných kurzů a podíl na výuce,
    - od 2. ročníku také kvalitní publikační či realizační výsledky.

Příjem doktorandů se tak skládá ze základního stipendia (cca 8 - 11 tis. korun), dodatečného stipendia a příjmů ze spolupráce na grantech a projektech FIT. Dodatečné stipendium bude fakulta vyplácet měsíčně zálohově (jeho výše se bude odvíjet i od mimofakultních příjmů doktoranda, které ale nebudou brány do úvahy, pokud student bude mít kvalitní publikační či realizační výstupy). Úspěšní studenti se při patřičné publikační a realizační činnosti a zapojení do projektů mohou dostat i na násobně vyšší příjmy, jak tomu konečně je již v současném akademickém roce.

Pro více informací se neváhejte obrátit na Sylvu Sadovskou.